Pourquoi utiliser la vidéo pour votre campagne de recrutement?

Depuis quelques années déjà, la vidéo fait fureur auprès des entreprises qui désirent se démarquer sur le web. Plusieurs entreprises en ont déjà profité pour promouvoir leurs produits et services, mais avec la pénurie de main d’œuvre que la plupart des secteurs vivent actuellement, la vidéo peut être utilisée dans votre campagne de recrutement.

La vidéo de recrutement : définition

La vidéo de recrutement est un atout majeur pour votre entreprise ! Utilisée dans le cadre d’une stratégie de marketing de recrutement, elle vous permet de mettre en valeur votre environnement et présente votre ambiance de travail. Il est prouvé que les offres d’emploi avec vidéo intégrée reçoivent plus de candidatures que celles publiées sans vidéo.

La vidéo recrutement contribue à mettre en lumière votre « marque employeur » et à gérer les attentes des candidats dès le premier visionnement. Les candidats cherchent souvent à consulter des témoignages d’employés et la vidéo peut être un excellent moyen d’expliquer à quoi s’attendre dans votre entreprise à travers la perspective d’un de vos employés.

De plus, lors de la création de votre vidéo, vous mobiliserez vos employés actuels, vous donnerez à votre équipe un sentiment d’appartenance et créerez un effet de rétention ! Bref, vos employés seront fiers de travailler pour vous !

Les types de vidéos de recrutement :

Le film d’entreprise

Ce type de vidéo propose une visite guidée de vos installations et permet au futurs candidats de se projeter dans leur environnement de travail. Ils y verront la réalité de l’ambiance de travail et les valeurs de votre entreprise. On y verra des choses qui ne pourront jamais être écrites dans une offre d’emploi. On y verra les employés en action et les futurs candidats pourront mettre un visage sur l’équipe. Cela alimentera un sentiment de confiance; un sentiment de déjà vu ! Il y des émotions, des ressentis qui y seront véhiculés.

La vidéo avec témoignages

Ce type de vidéo permet aux employés actuels de faire part au tournage. L’employé en place sera amené à répondre à certaines questions qui auront été définies au préalable grâce à nos outils pratiques, et pourra expliquer brièvement les tâches à effectuer et l’ambiance de travail au sein de votre entreprise. Les personnes qui vivent leur métier auront pu le partager et ressentiront de la fierté de faire part à la vidéo!

Vidéo explicative du poste à combler

Faites découvrir vos métiers ! Présentez le poste affiché et les avantages à travailler au sein de votre organisation ! Explorez leurs aspects méconnus, ou mettez en lumière un savoir-faire qui vous différencie de vos concurrents. Les candidats potentiels découvriront le métier grâce à la vidéo et seront intéressés … donc ils postuleront !

Prêt à réaliser votre vidéo de recrutement ?

Aujourd’hui, produire une vidéo de qualité est l’un des meilleurs moyens pour attirer l’attention de candidats potentiels. Vous aimeriez en savoir plus sur la vidéo de recrutement et ses avantages ? Complétez le mini-formulaire ci-dessous et un membre de notre équipe se fera un plaisir de communiquer avec vous.