Ce n’est pas un rêve, une entreprise qui publie un offre d’emploi avec une vidéo de recrutement (au lieu de la traditionnelle fiche de poste) récolte en moyenne 800% d’engagement en plus …
La vidéo de recrutement est une stratégie d’acquisition de talent dynamique plus humaine et plus authentique. Et elle a surtout l’avantage de montrer (et pas seulement dire) que vous êtes un employeur de choix.
La vidéo recrutement est l’atout majeur pour votre entreprise ! En mettant en valeur votre environnement et en présentant votre ambiance de travail, vous séduirez à coup sûr la main d’œuvre recherchée. Aussi, en mobilisant vos employés actuels pour la création de votre vidéo recrutement, vous donnerez à votre équipe un sentiment d’appartenance et créera un effet de rétention ! Bref, vos employés seront fiers de travailler pour vous !
Ce n’est pas un rêve, une entreprise qui publie un offre d’emploi avec une vidéo (au lieu de la traditionnelle fiche de poste) récolte en moyenne 800% d’engagement en plus …
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Valoriser vos annonces et faire exploser votre visibilité
Humaniser votre entreprise
Améliorer votre expérience candidat
Recueillir plus de candidatures
Moderniser votre processus de recrutement
Économiser de l’argent
Capitaliser sur votre culture d’entreprise
Gagner du temps précieux
Convaincu par l’idée d’utiliser la vidéo comme outil de recrutement ? Voici les ingrédients clés et un aperçu de la stratégie utilisée pour attirer les talents dont vous avez besoin et embaucher efficacement grâce à la vidéo.
Identifiez vos objectifs et vos cibles de profil d'embauche
Identifiez les questions que vos candidats cibles pourraient se poser à propos de votre entreprise
Choisissez le format vidéo recrutement adapté à vos besoins (interview, visite explicative, présentation)
Pensez à personnifier votre offre d'emploi représentant votre candidat idéal
Décrivez les ``petits plus`` et avantages sociaux de votre entreprise
Diffusez la vidéo recrutement sur vos réseaux sociaux et la section Carrières de votre site web
Lors de la diffusion de la vidéo, guidez vos candidatis potentiels vers la prochaine étape de recrutement (visite de votre site web, achemeniement de leur CV. etc.)
Convaincu par l’idée d’utiliser la vidéo comme outil de recrutement ? Voici les ingrédients clés et un aperçu de la stratégie utilisée pour attirer les talents dont vous avez besoin et embaucher efficacement grâce à la vidéo.
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